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              [全国]GE中国2021校园招聘

              招聘详细信息

              职位信息及网申地址:

              https://url.yingjiesheng.com/g0d3o2

               

              公司简介:

              在GE,我们帮助应对当今世界最严苛的挑战,助力驱动世界前行。GE将世界一流的工程技术实力与软件及分析相结合,让世界更高效、更可靠、更

               

              安全。有着超过125年历史的GE正不断创造着工业的未来。今天,GE在增材制造、材料科学、数据分析等全新领域引领着行业的发展。GE的员工

               

              遍布全球各地,他们敬业专注、诚实正直,充满热情地投入工作,履行自己的使命,为客户提供最优质的产品和服务。

               

              点击查看GE官网:ww***com[点击查看]

               

              GE中国2021校园招聘岗位:

              生产运营管理领导力项目(Operations Management Leadership Program, OMLP)

              旨在培养全球化供应链及环境健康安全领域管理人才。通过两年内在不同职能部门进行有挑战性的三个轮岗和GE全球标准化顶级培训,项目成员能够掌握最新生产运营及供应链核心知识,全方位锻炼领导力,并能应对GE全球供应链带来的各种挑战。为项目成员在职业生涯的早期,奠定坚实的基础。

              职位描述

              在供应链中完成持续 2年的轮岗与培训内容

              轮换3个工作岗位,每一岗位任期8个月,可能涉及到技术领域,供应链管理,生产运营及环境健康安全相关工作

              每个轮岗周期都安排相应的的脱岗培训,包含生产制造、供应链管理、精益六西格玛和领导力等

              有机会在GE可再生能源各大子业务所属工厂的供应链相关部门进行轮岗,以拓展更广阔的视野

              任职要求

               

              本科或硕士学历,2021年1月初-7月底毕业或有1-2年相关工作经验

              理工科及供应链管理背景,机械/材料/电气/水利/安全相关专业优先,GPA前30%

              做事有激情并把生产制造/供应链作为今后的职业发展方向

              出色的沟通能力及分析解决问题能力

              自我激励、自主学习

              快速适应能力,快速学习能力,良好的团队合作

              出色的英语口语及书写能力

              工作地点

              秦皇岛

              爱迪生工程技术培训项目(Edison Engineering Development Program, EEDP)

              是为GE培养未来的技术精英、技术领军者的培训生项目。通过两年在不同产品研发部门颇具挑战的轮岗和一系列丰富的技术和领导力培训课程,项目成员能够具备优秀工程技术人才的综合素质,并在职业早期加速提升技术研发工作核心技能,全方位锻炼领导力,为长远职业发展奠定坚实的基础。

              项目特色

               

              精心设计的培养方案 – 每位EEDP同学都会在轮岗和学习中找到自己最感兴趣的专业成长领域,成为长期发展的目标,并在两年充满挑战的项目经历中拓展技术深度和广度

              人才培育的文化和机制 – GE的DNA之一就是人才培养,有愿意带领年轻人的资深技术牛人,有丰富历练机会的国际化大平台-- 从前瞻性技术研究,到扎实的新产品研发,从热门的AI应用,到面向客户的设计思维,综合而系统的培训与项目实践,为希望在医疗技术领域长期发展的理工科同学打下坚实的专业基础

              欢迎各学科优秀人才,加入不断成长、影响深远的GE医疗中国研发团队!

              职位要求

               

              在GE医疗研发团队完成为期2年的轮岗

              完成岗位规定的必要工作及培训

              任职要求

              理工科相关专业方向(详见以下专业说明), 2021年9月前毕业的优秀理工科硕士研究生(可考虑毕业后工作经验两年内的候选人)

              成绩优秀,学科基础扎实

              喜爱工程研发工作,具有创新精神,具备分析问题、解决问题的能力

              希望在专业技术、产品研发的职业方向长期发展

              自我驱动,自信,乐观,具有团队精神,快速学习能力

              出色的沟通能力

              具备较好的英文书面和口语交流能力

              具体专业要求和优先条件:

              -软件与计算机工程方向:软件工程,图像处理,熟练使用Java,C/ C++, Python 等编程语言, 了解micro-service structure,了解Linux OS

              -图像处理与算法方向:生物医学工程(仪器设计方向),建模与算法模型,图像处理、优化与重建,机器学习、深度学习等专业,熟练使用Matlab

              -电子电气工程方向:模拟/数字电路设计,嵌入式系统,电力电子,FPGA,嵌入式软件编程,运动控制,熟悉相关的设计和仿真验证工具

              -以上各个专业方向,有相关研究课题、实习或实际工程项目经验的同学优先

              北京研发中心主要的研发方向:医疗诊断影像设备,包括数字X光机,CT,MRI,骨科成像设备,影像链核心部件等

              无锡研发中心主要的研发方向:各种临床科室设备,包括超声,呼吸机,麻醉机,心电仪,超声探头等

              工作地点

              北京/无锡

              诊断药物管理培训生项目(Pharmaceutical Diagnostics Leadership Program, PDLP)

              是GE医疗诊断药物事业部为培养销售和市场人才量身打造的管理培训生项目,在日常的工作中,既有资深的经理作为Assignment Leader,帮助管培生提升和发展,同时也有班主任设置有针对性的项目和活动,增加曝光度和激发潜力。同时我们通过性格分析和优势识别,帮助培训生了解自己的发展目标,并根据不同人员的性格和发展意愿,既可以在本岗位进行直线发展,也可以在积攒一定的工作经验和能力,跨部门发展,你的未来你做主。

              职位描述

              销售:

              保持市场及公司之间的双向沟通, 树立高度的公司形象及专业水准的产品品牌形象

              提供专业客户服务,在预算的费用内完成销售指标及目标

              根据公司的总体方针实施销售计划及策略,建立及保持商业网络及客户关系

              协助直属经理搜集所需销售信息 ,组织并参加当地学术交流会议

              市场营销:

              了解客户需求,负责公司产品的推广,并与客户建立良好的业务合作关系

              负责业务策划、执行、跟进,完善销售计划方案与推广活动,并逐一落实,达成目标

              担任区域产品专家,积极跟踪市场动态,包括竞争情况,客户需求,并制定分析报告,以帮助相关团队进行业务预测和计划

              任职要求

              优先选择医学,药学相关领域的本科或硕士研究生

              对制药行业充满热情,愿意挑战并在压力下工作

              学术卓越

              展示销售/人员技能和/或能力

              良好的沟通和人际交往能力,良好的团队合作精神

              可接受工作地点的流动性

              流利的英语

              能够影响他人并领导小团队的能力

              能够领导项目并产生积极影响

              能够同时协调多个项目

              具备识别问题和有效的解决方案

              具备分析和组织能力

              工作地点

              上海/北京/成都/西安

              更多职位详情请见:http://campus.51job.com/ge2020/job.html#jobtop

              GE中国2021校园招聘流程:

              网上申请→直播宣讲→简历筛选→电话面试→项目面试→通知录用→入职到岗

               

               

               

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